偉い人「残業が多すぎる！！もっと効率化しろ！昭和か！！！」

引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1584197302/

1: 名無しさん＠おーぷん 20/03/14(土)23:48:22 ID:Ffx
社員A「考える余裕もない…とりあえず目の前の仕事片付けな…」
社員B「考える余裕もない…とりあえず目の前の仕事片付けな…」
ワイ「考える余裕もない…とりあえず目の前の仕事片付けな…」
上司「考える余裕もない…とりあえずはよ帰らな」

8: 名無しさん＠おーぷん 20/03/14(土)23:54:24 ID:Ffx
>>6
その分社内政治に時間と労力でも割いて有力者にでもなってくれりゃまだええけどな
多少部下の手柄自分の功績にしたって

単にプライベート最優先上昇志向ゼロ上司さんやと

9: 名無しさん＠おーぷん 20/03/14(土)23:55:10 ID:uZP
>>6
すげー残業する上司やと帰りにくいんやよなあ

13: 名無しさん＠おーぷん 20/03/14(土)23:56:53 ID:DkS
>>9
ウチの上司ははよ作業終わらせて自分を帰らせろって促すからなぁ
ちゃんとカギを締めるまでが上司の仕事なのさ
本来はそうであるべきだ

10: 名無しさん＠おーぷん 20/03/14(土)23:55:18 ID:Doz
偉い人「作業効率化のために毎日朝から３時間会議するぞ！」

11: 名無しさん＠おーぷん 20/03/14(土)23:56:22 ID:hVM
お偉いさんは言ったことがそれだけで実現すると思ってる節がある

12: 名無しさん＠おーぷん 20/03/14(土)23:56:27 ID:Ffx
>>7
そしてドヤ顔で持ってくる斜め上の無理ゲー改善案

17: 名無しさん＠おーぷん 20/03/14(土)23:58:18 ID:uZP
>>12
うん、まあこれもすげー迷惑よな

14: 名無しさん＠おーぷん 20/03/14(土)23:57:16 ID:Cad
彡(ﾟ)(ﾟ)「社員の残業減らさなあかんわ！働き方改革や！」

彡(-)(-)「でも業務量は減らせんしなあ…」

彡(^)(^)「せや！1人の担当する仕事を倍にしたろ！w」

15: 名無しさん＠おーぷん 20/03/14(土)23:57:50 ID:hVM
モチベーションアップ株式会社のポスター貼るンゴ

16: 名無しさん＠おーぷん 20/03/14(土)23:58:17 ID:9JY
>>15
無能

18: 名無しさん＠おーぷん 20/03/14(土)23:58:49 ID:N4I
実際上司の立場になったらどうするのが正解なんやろな
長く残業すれば部下も帰りにくいかもしれんし先に帰ったら部下を放置してる感でるし

21: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:00:06 ID:vSl
>>18
おっしゃ定時に帰るぞ～！って言って周りを鼓舞する

29: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:02:15 ID:dwE
>>21
ワイがそれ上司に言われたらうぜえと思うわ

37: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:05:58 ID:vSl
>>29
でも残業しろ～って空気出したり黙って帰るよりはマシやで

40: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:07:24 ID:dwE
>>37
今は働き方改革でどこも残業せずに帰れって感じやないの？
まあ達成すべき数字に届いてない場合はせめて残業しておくかって気にはなるけど

19: 名無しさん＠おーぷん 20/03/14(土)23:59:51 ID:T5I
構造上どう足掻いても楽にはならない職場もあるから見極めも大事やね
無理なら転職するしかねぇ

20: 名無しさん＠おーぷん 20/03/14(土)23:59:55 ID:uZP
日本人は失敗を恐れるあまりに決定が遅いって言われるけど、海外ではなんで失敗を恐れないんやろう
責任とか取らされないんやろか

22: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:00:16 ID:UDI
効率化考えろはわかったけど金は出せよと思う
いくらくらいなら予算出してくれるんや

34: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:04:34 ID:Rq6
>>22
敵「お金の無い中で、いかに知恵を絞るかが君たちの仕事です」

23: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:00:22 ID:2ni
こんな格言を知っているかしら？
『無理は嘘つきの言葉』

38: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:06:01 ID:WsW
>>23
ブラック聖グロ

24: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:00:54 ID:xSa
「昭和か！」と怒鳴りつけてる時点で昭和

25: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:01:26 ID:Ao4
こういう事はむしろ社会人より完全に他人事で全くエネルギー使ってないニートの方が正しく考えられるかもしれない

28: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:02:09 ID:vSl
>>25
仕事を辞めるべきとか言い出すんだよなぁ

31: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:03:27 ID:cky
>>28
それも選択肢の一つやでぶっちゎけ

26: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:01:59 ID:2ni
偉い人「最近残業しとらんな・・・さてはこいつら手が空いとるな？」

27: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:02:07 ID:Npz
いつだって現場の実態知らない知ろうともしない
いつも見てるのは数字だけ

30: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:02:57 ID:wtc
偉い人「残業しないのらプロ意識と根性が足りないから」

32: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:03:45 ID:186
1日の仕事終わったら帰れる仕組みがあったらええんやがなあ… 結局早く終わっても他手伝わされるし

33: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:04:11 ID:UDI
実際良いアイデア持ってるのは隣とか近くで見てる
当事者じゃない人間の方が客観的に良い案出せるのはあると思う

36: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:05:47 ID:cky
>>33
やっぱ、圧力の対象になる内部の人間では、内側から壁を壊せない傾向はどの業界にもあるよなって

35: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:05:36 ID:wFR
残業無くしても家で無賃でやるだけだぞ

39: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:06:56 ID:186
ほぼ無理な仕事量をうっかり一回でもなんとかしちゃうと「こいつなら大丈夫」って思われるの嫌

41: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:09:32 ID:err
偉い人が定時に帰るなら余裕があるってことやから下々の業務かじってみればええんや
どうやっても残業せざるを得ないってわかるから

42: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:09:52 ID:M8i
偉い人達もどうにかしたいけどどうしていいかわからない無能ばっかりだから現場にどうにかしろ！（どうにかして）ってなってるのがなぁ…
成り上がりがなんでも意見や提案出来る上層部ならいいんやけど権力やらなんやらで何も言えない環境が出来てるともう終わりやね…ってなるわ

43: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:09:56 ID:UDI
前の上司は作業量見て無理な量は上から降りてきても
外注に振らせたりしてくれてたんやけど
今上司は愛想ええけど仕事丸受け丸投げでストレスがやばいで

44: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:11:24 ID:dwE
ゴマすりしか考えてない上司は最悪やな
でも下から慕われる管理職って大抵課長止まりやわワイの会社

48: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:20:48 ID:M8i
>>44
上に媚びやんとそもそも目をかけてすらもらえないからなぁ

45: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:15:00 ID:cky
でも大体出世するやつはわかるよな
タイプが違うから、社長になるか、その右腕になるか、フロントマンになるか、管理者になるかの違いはあるけど

46: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:17:22 ID:ixP
仮に効率化できたとしてその分仕事が詰め込まれるだけだからな

47: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:17:51 ID:UDI
>>46
無限地獄かな？

49: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:21:29 ID:ixP
>>47
そうやと思うで効率化した結果1人1人早く帰らせられるじゃんとなることはなく、余った時間で案件とってこれるじゃんとなるか人員削れるじゃんとなるだけやと思う

50: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:23:50 ID:dwE
インターネットと携帯電話が普及して仕事量は増えてるもんな
昔は手書きで資料のグラフ書いてたかと思うと笑えるわ

51: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:24:04 ID:idl
効率化(スピード主義で雑になる)とか効率化(実態は家でサビ残横行)とかになるよりは多少非効率な方がマシなんよなぁ

52: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:26:46 ID:UDI
営業が単価下げるから量でこなすしかない

53: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:28:07 ID:dwE
>>52
営業に言わせると製造単価を安くできない製造側にも問題があるぞ

55: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:28:45 ID:UDI
>>53
せやな
営業ばかりも責められんのはわかるで
競争で頑張っとるし

57: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:29:53 ID:uc0
>>52
>>53
経理「せやせや」

54: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:28:09 ID:ixP
効率化を丸投げすることより、安いものを量で勝負するしかないという発想そのものが問題だと思う。

56: 名無しさん＠おーぷん 20/03/15(日)00:29:36 ID:UDI
>>54
旧態依然としてたからいきなり新しい商品とか
サービスとか考える人がおらんのやね

まとめ, 未分類

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